Sécuriser le choix de son cabinet de recrutement
En France, coexistent plus d’un millier de cabinets de recrutement, généralistes ou spécialisés, orientés recrutement classique ou approche directe, intervenants en France ou à l’international. Dans ces conditions, difficile de rechercher efficacement le cabinet le plus adapté et surtout d’en choisir un au final selon les contraintes de prestations, de garanties, de coût…
C’est l’objet même de la création de SearchPlace, pour faciliter à ces clients le référencement de cabinets et qu’ils soient en mesure de se focuser au mieux sur le suivi du recrutement puis sa finalisation avec le meilleur candidat présenté par le cabinet de recrutement, partenaire de Search Place. Le métier de Search Place est de choisir les meilleurs cabinets de recrutement pour ses clients.
Un recrutement est souvent important voire stratégique pour un client. Il est donc crucial d’apporter un maximum de garanties à son client lorsque ce dernier vous confie un recrutement. C’est pleinement le positionnement de Search Place, l’unique courtier en recrutement, qui rend plus fiable le recrutement de ses clients.
Pour cela, le courtier opère un contrôle préalable de conditions contractuelles proposées par le cabinet de recrutement (engagements, délais…), vérifie toutes les garanties apportées par le prestataire et s’assure de l’expertise réelle du cabinet ou de l’agence de recrutement. L’objectif visé est de diminuer au maximum le risque d’échec du recrutement, qu’il soit classique ou par approche directe.